Как искать работу: CV или резюме

    Дата публикации: 22 марта 2013 г.

    Чаще всего  работодатели просят потенциальных кандидатов представить резюме - то есть CV (Curriculum Vitae).

    Это документ, в котором следует кратко представить свои способности, образование, опыт работы. Как правило, специалист, который просматривает все документы, посвящает этому в среднем ... меньше минуты!  Поэтому, чтобы получить заветную должность, нужно хорошо подготовиться.

    Общие правила

    Резюме, прежде всего, следует сделать хронологическим. Документ должен отражать Ваш профессиональный опыт. Поэтому логично, что в его начале подать основные данные - имя, фамилия, дата рождения, место жительства, а также контактная информация (электронная почта и телефон). Можно отметить также национальность и гражданское состояние, но это необязательные данные. Хронология должна быть во всех разделах - от последних событий в старых.
    CV должно быть компактное, но если кто-то имеет богатый опыт работы, который непосредственно касается предложений труда, то должен им похвастаться.

    Образование

    Оно ценится! После основных данных должна быть информация об образовании. Обязательно следует разместить последнее учебное заведение и последний полученный диплом. Можно подать информацию о полном среднем образовании. Но все позднейшие аттестаты (неполное среднее образование или начальная школа) не стоит подавать. Следует указать название учебного заведения, факультет, годы учебы и звания с полученного диплома.
    Если образование вообще не касается должности, на которую претендуете, а у Вас есть соответствующий опыт работы, то на первом месте следует подать его, а уже затем - информацию об образовании. Если, кроме образования, есть соответствующий профессиональный тренинг, который касается должности - курсы, семинары, сертификаты, - то стоит упоминуть.

    Опыт работы

    В данном разделе следует подойти творчески! Каждый, кто ищет нового работника, имеет какое-то представление о нем. Поэтому, если у вас богатый опыт работы, то стоит с него выбрать и подчеркнуть именно то, что будет преимуществом для работодателя. Помните: кто-то может просматривать ваше CV только одну минуту, поэтому самое важное должно быть показано лучше. Если у вас недостаточно опыта работы - может быть полезным все, что развивает личность с профессиональной точки зрения: отнести к опыту работы можно стажировку (практику) во время обучения в ВУЗе или волонтерство. Это фактически не стаж, но можно показать, что с помощью практики Вы получили необходимые умения.

    Если есть опыт работы, который прямо не касается предложения, но вы хотите им похвастаться, то можно создать раздел - «Дополнительный опыт работы» (польск. Dodatkowe do?wiadczenie zawodowe) - и там его указать.

    Все остальное

    В документе, кроме имени и фамилии, следует выделить названия разделов: образование, опыт работы, способности и т.д.. Визуально документ должен хорошо читаться.
    Следует приготовить раздел «Способности и достижения» (польск. zdolno?ci i osi?gni?cia), в котором предоставить информацию о владении иностранными языками, компьютерные навыки, водительские права. Также можно отметить профессиональные награды или научные стипендии.

    В резюме полезно вспомнить о заинтересованности! Это должно представить Вас интересным человеком. Но в этом следует быть на 100% искренним: может оказаться, что глава фирмы имеет подобные хобби, следовательно может начать разговор на эту тему.

    В общем CV должно быть искренним. Правда, используются различные определения тех же обязанностей. Если в предложении работы перечислены требования к обязанностям, то в Ваших предыдущих обязанностях должны повториться три первых задачи по предложению работы! Лучше употреблять таких же слов (если это, конечно, правда). Например, телефонное обслуживание можно описать как работа в колл-центре или удаленный контакт с индивидуальным клиентом. Если есть выбор, то следует принять такую фразу, которая употребляется в предложении работы.
    Часто возникает вопрос - подавать фото или нет. Иногда фото требуют - тогда его обязательно вставить в документ. Иногда этого требования нет. Тогда можете добавлять по собственному желанию. Фото должно быть официальным и красивым! Если оно отпугивает, то лучше его не прикреплять ;) Удачи!

    Источник: http://naszwybir.pl